printah-hubungan komunikasi

1.Sebutkan tujuan pemberian perintah ?
JAWAB :
Tujuan pemberian perintah yaitu :
• Mengkoordinasi kegiatan bawahan
• Menciptakan hubungan baik antara atasan dan bawahan
• Memberikan pendidikan pada bawahan
• Merealisasi tujuan

2.Sebutkan macam-macam komunikasai ?
JAWAB :
Macam-macam komunikasi dibedakan menjadi :
• Komunikasi lisan dan tertulis
• Komunikasi verbal dan non verbal
• Komunikasi kebawah, keatas, ke samping
• Komunikasi formal dan non formal
• Komunikasi satu arah dan dua arah

3.Apa yang dimaksud dengan aspek hubungan manusiawi (human relation) ?
JAWAB :
Aspek hubungan manusiawi yaitu :
• Setiap orang adalah individu yang berbeda, sehingga dalam menanggapinya
harus berbeda pula
• Setiap orang mempunyai harga diri yang berbeda, sehingga dalam komunikasi
jangan menyinggung harga diri mereka
• Setiap orang mempunyai motivasi yang berbeda,maka pemberian motivasi tidak
boleh sama untuk setiap orang
• Setiap orang mempunyai kepentingan timbale balik, sehingga dalam komunikasi
diarahkan pada terciptanya kerjasama.

jaringan komunikasi

1.Jaringan komunikasi mana yang disentralisasikan lebih efektif ?
JAWAB :
Jaringan huruf “Y” dan bintang adalah komunikasi yang terpusat dan ini lebih efektif untuk menyelesaikan masalah-masalah rutin dan tidak kompleks, karna lebih cepat dan akurat. Bila masalahnya kompleks jaringan lingkar dan rantai akan lebih baik.

2.Sebutkan tahap-tahap proses komunikasi?
JAWAB :
• Pencetus ide (ideasi)
• Perumusan ide dalam symbol-symbol (encording) yang berupa gerakan, symbol-
symbol, gambar,tulisan dan lain sebagainya.
• Pengiriman symbol-symbol ide melalui alat komunikasi, seperti percakapan,
surat, telepon, telegram, telex, dan lain sebagainya.
• Tahap penerimaan symbol-symbol
• Tahap menganalisa (decording)
• Pemberian respon atas ide yang diterima.

3.Sebutkan unsure-unsur dari komunikasi sebagai proses yang menghubungkan para anggota dari berbagai bidang yang berbeda?
JAWAB :
• Suatu kegiatan yang membuat orang mengerti
• Sarana pengaliran informasi
• Suatu system terjalinnya komunikasi diantara individu-individu.

1. Apa yang dimaksud dengan teori “X” dalam kaitannya dengan motivasi ?
JAWAB :
Teori “X” berpendapat bahwa pada dasarnya manusia itu malas, dan memandang kerja adalah suatu yang tidak menyenangkan. Untuk itulah perlu diberikan pengawasan yang ketat dan sangsi yang berat untuk karyawan yang menggunakan teori X ini.

2. Apa yang dimaksud dengan teori “Y” dalam kaitannya dengan motivasi ?
JAWAB :
Teori “Y” berpendapat bahwa kerja adalah kewajiban manusia, dan kerja adalah sesuatu yang biasa atau wajar, bukan suatu yang istimewa bagi manusia adlah sesuatu yang biasa atau wajar, bukan suatu yang istimewa bagi manusia. Maka untuk memotivasinya dengan memberikan tanggung jawab, dibuatkan system dan prosedur kerja saja.

3. Apa arti perintah ?
JAWAB :
Perintah adalah seuatu intruksi resmi dari suatu orang atasan kepada bawahan untuk mengerjakan suatu,atau tidak mengerjakan sesuatu untuk mencapai tujuan.